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Vous souhaitez réussir vos recrutements mais vous manquez de temps pour gérer tous les CV reçus ? Comment dénicher vos perles rares parmi tous les profils disponibles en ligne ? Pourquoi ne pas envisager une solution de gestion des CV pour gagner en efficacité ?

Appvizer, média des SaaS BtoB et comparateur de logiciels qui fait autorité en Europe, vous propose des pistes, et parmi elles, Gestmax !

Vous offrir une expérience candidat et employeur agréable et positive

L’article d’appvizer met l’accent sur le fait que votre recrutement est aussi une forme de communication, auprès de vos employés et en externe. C’est l’image que vous renvoyez qui attire les candidats les plus adéquats à votre philosophie d’entreprise.

Utiliser un logiciel de recrutement pour la gestion de CV comme Gestmax vous permet de :

  • créer une CVthèque qualifiée pouvant vous servir sur les offres actuelles et à venir,
  • trouver le profil idéal grâce au multiposting, au sourcing des candidats et aux  recherches multicritères
  • automatiser vos processus de recrutement,
  • démarquer votre entreprise grâce à votre “marque employeur”.

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D’après le magazine d’appvizer, Gestmax se démarque grâce :

  • au classement automatique des candidatures par critères,
  • à la multidiffusion des offres d’emploi (job boards, réseaux sociaux) et le suivi des publications avec l’outil Robopost,
  • à l’interopérabilité avec InterviewApp (entretiens vidéos différés), ainsi qu’AssessFirst et Brightlanguage (tests linguistiques et de personnalité),
  • au support quotidien et qualitatif,
  • à la sauvegarde automatique,
  • aux données hébergées en France.

Pour être incollable sur les questions de l’e-recrutement et de la gestion de CV en ligne, lisez l’article sur appvizer.fr “Réussissez vos recrutements grâce à un logiciel de gestion de CV


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