Sélectionnez vos candidats avec le scoring des candidatures
Obtenez un pourcentage de correspondance entre les compétences du candidat et les compétences souhaitées
Correspondance des Compétences : Évaluez le Matching entre Candidat et Poste
Nos solutions de gestion des candidatures, GestMax et SimplyJobs, intègrent un outil de matching qui analyse la correspondance entre les compétences du candidat et celles requises pour le poste.
Comment fonctionne notre outil de matching ?
- Définition des compétences : Lors de la création de l’offre d’emploi, le recruteur renseigne les compétences clés attendues pour le poste.
- Analyse automatique du CV : Grâce à un puissant moteur d’analyse sémantique, nos logiciels détectent automatiquement les mots-clés dans le CV des candidats.
- Scoring intelligent : Un algorithme de matching calcule en temps réel le taux de correspondance entre le profil du candidat et celui recherché.
- Classement des talents : Le recruteur obtient une liste des candidats classés selon leur pertinence, facilitant ainsi la sélection des meilleurs profils.
✅ Gagnez du temps et identifiez rapidement les candidats les plus qualifiés grâce à notre technologie de scoring avancée !
Gestmax
Talent processing solution
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