Requêtes statistiques de recrutement

Accédez à toutes les informations de performances et de popularité de vos offres

Statistiques de recrutement : un atout clé pour optimiser votre stratégie

Pourquoi analyser vos statistiques de recrutement ? Parce qu’une prise de décision basée sur des données précises améliore l’efficacité de vos campagnes et optimise votre processus d’embauche.

Avec GestMax, accédez en un clic à une douzaine d’indicateurs clés pour affiner votre stratégie :

Suivi du flux de candidatures en temps réel
Analyse de la durée et du bilan des recrutements
Répartition des candidatures selon divers critères (source, localisation, compétences, etc.)

Pilotez votre recrutement avec des données fiables et exploitables pour anticiper les besoins, ajuster vos actions et améliorer l’expérience candidat.

Analysez votre vivier de talents avec des statistiques précises

Grâce aux statistiques de recrutement de GestMax, obtenez une vision claire et détaillée de votre population de candidats pour affiner vos stratégies RH.

Profil des candidats : niveaux d’expérience, prétentions salariales
Origine des candidatures : identification des canaux de recrutement les plus performants
Données brutes et relatives : nombre total de candidatures reçues (ex : via l’APEC) et répartition par poste, annonce ou profil type

Optimisez vos recrutements en identifiant les sources les plus efficaces et en adaptant vos offres pour attirer les meilleurs talents.

Optimisez vos recrutements avec des statistiques stratégiques

Avec GestMax, analysez l’efficacité de vos campagnes et réduisez vos coûts en identifiant les médias de recrutement les plus performants.

Optimisation des investissements : identifiez les canaux les plus rentables pour vos annonces
Visualisation claire : statistiques sous forme de tableaux et de graphiques 3D dynamiques (histogrammes, camemberts)
Analyse exclusive de la popularité de vos annonces :
Nombre de visiteurs sur vos pages emploi
Origine géographique des candidats intéressés

Suivi de la performance des recruteurs et managers
Les responsables RH et managers accèdent à des statistiques détaillées sur l’activité des recruteurs et des équipes opérationnelles.

Requêteur universel : créez des statistiques de recrutement sur mesure

En plus des statistiques préenregistrées, GestMax met à votre disposition un requêteur avancé, idéal pour générer des rapports personnalisés et des analyses sur mesure.

Création de statistiques illimitées adaptées à vos besoins
Visualisation claire avec des représentations graphiques dynamiques
Un outil stratégique pour les DRH, parfait pour les rapports annuels sociaux et le suivi des performances RH

Analysez vos données en profondeur et optimisez votre stratégie de recrutement avec des indicateurs personnalisés.

FAQ : Requêtes Statistiques avec Gestmax

Découvrez les réponses aux questions fréquentes sur le module de requêtes statistiques du logiciel Gestmax, conçu pour fournir des indicateurs clés et des rapports personnalisés afin d’optimiser vos campagnes de recrutement et d’améliorer votre stratégie RH.

Qu’est-ce que le module de requêtes statistiques de Gestmax ?

Le module de requêtes statistiques de Gestmax permet aux recruteurs d’accéder à des statistiques préenregistrées et de créer des rapports sur mesure pour analyser les performances de leurs processus de recrutement. Il fournit des données en temps réel sur des indicateurs comme le volume de candidatures, leur provenance, ou encore l’efficacité des canaux de diffusion, présentés sous forme de tableaux et de graphiques 3D (histogrammes, camemberts).

Quels types de statistiques puis-je obtenir avec Gestmax ?

Gestmax offre une douzaine de statistiques préenregistrées, accessibles en un clic, telles que :

Le nombre de candidatures reçues par jobboard (par exemple, Apec) ou par poste.
La répartition des candidatures par source (site carrière, réseaux sociaux, jobboards).
La popularité des annonces, mesurée par la fréquentation des pages emploi de votre site carrière.
Le délai moyen de traitement des candidatures et le temps total de recrutement. Ces données aident à évaluer l’efficacité de vos campagnes et à optimiser vos budgets.

Puis-je créer des rapports personnalisés ?

Oui, le module permet de concevoir des rapports statistiques sur mesure grâce à un outil de requêtes avancées. Vous pouvez définir des critères spécifiques (par exemple, candidatures par profil, par région, ou par période) pour générer des analyses adaptées à vos besoins. Les rapports sont exportables en Excel ou PDF pour un partage facile avec les équipes ou la direction.

Comment les statistiques aident-elles à optimiser le recrutement ?

Les statistiques de Gestmax permettent d’identifier les canaux de recrutement les plus performants, comme les jobboards ou les réseaux sociaux, et de mesurer le retour sur investissement de vos annonces. Par exemple, vous pouvez comparer le volume de candidatures par source ou analyser le taux de conversion des annonces, ce qui aide à ajuster les budgets et à prioriser les canaux les plus efficaces. Cela améliore la prise de décision stratégique et réduit les coûts.

Les données statistiques sont-elles accessibles à tous les utilisateurs ?

Les statistiques sont accessibles selon les droits d’accès de chaque utilisateur (recruteur, manager, administrateur). Par exemple, un recruteur peut se concentrer sur les candidatures par poste, tandis qu’un manager peut consulter les performances globales de l’équipe. Cette personnalisation garantit que chaque utilisateur accède aux indicateurs pertinents pour son rôle.

Le module de requêtes statistiques est-il conforme au RGPD ?

Oui, Gestmax garantit la conformité RGPD. Les données sont stockées dans un data center sécurisé en France avec des sauvegardes quotidiennes. Les statistiques sont anonymisées lorsque nécessaire, et les recruteurs peuvent supprimer ou anonymiser les données des candidats conformément aux délais légaux, assurant une gestion sécurisée et conforme.

Quels sont les bénéfices du module pour les recruteurs ?

Le module de requêtes statistiques permet de gagner du temps en fournissant des analyses prêtes à l’emploi, d’optimiser les campagnes grâce à des données précises, et de prendre des décisions éclairées pour améliorer l’efficacité du recrutement. Les graphiques visuels facilitent la présentation des résultats aux parties prenantes, et les rapports personnalisés s’adaptent aux besoins spécifiques de votre entreprise, renforçant votre stratégie RH.

Comment tester le module de requêtes statistiques de Gestmax ?

Pour découvrir comment le module de requêtes statistiques de Gestmax peut transformer votre analyse des recrutements, demandez une démonstration gratuite et sans engagement sur Kioskemploi.fr. Notre équipe vous présentera les fonctionnalités et vous aidera à configurer des rapports adaptés à vos objectifs RH.

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