Vérifiez automatiquement les diplômes de vos candidats
Pourquoi vérifier les diplômes sur vos CV ?
L’Importance d’une Vérification Rigoureuse dans le Recrutement
La vérification des diplômes et des expériences professionnelles est une pratique courante dans de nombreux pays, notamment dans le monde anglo-saxon et en Allemagne, où il est souvent demandé de joindre une copie des documents correspondants. Cependant, cette démarche reste moins répandue en France, où de nombreux recruteurs négligent encore cette étape cruciale.
Cette situation a entraîné une augmentation des CV mensongers au fil des années, rendant la vérification des diplômes un enjeu majeur pour les recruteurs. En effet, de nombreuses études estiment qu’environ 30% des CV comportent des informations inexactes ou exagérées concernant les diplômes et qualifications professionnelles.
- Vérification des diplômes : Un outil essentiel pour garantir la véracité des informations sur les CV.
- Réduction des risques de fraude : Protégez votre entreprise contre les faux CV et les candidats qui ne correspondent pas aux exigences du poste.
- Optimisation du processus de recrutement : Assurez-vous de recruter des candidats qualifiés et honnêtes pour chaque rôle.
Pour éviter les erreurs coûteuses, intégrez la vérification des diplômes dans votre processus de recrutement afin de sécuriser vos embauches.
Les Risques de Fraude dans les CV
De nombreuses études montrent qu’en moyenne, 30% des CV comportent des inexactitudes ou des exagérations concernant les diplômes et qualifications. Loin d’être un phénomène isolé, cette tendance ne cesse de croître, mettant en lumière l’importance de vérifier les informations sur les CV avant de procéder à une embauche.
Des cas médiatisés, comme celui d’un directeur des ventes ayant inventé une expérience professionnelle déterminante pour son embauche, montrent que ce type de fraude peut toucher tous les secteurs et niveaux d’emploi.
Dans certaines professions réglementées nécessitant des diplômes spécifiques pour exercer, telles que avocat, architecte ou expert-comptable, les conséquences peuvent être lourdes : les usurpateurs risquent jusqu’à 3 ans de prison et une amende de 45 000 euros.
- Vérification des diplômes : Un élément clé pour assurer la recrutement transparent et éviter la fraude.
- Protection contre les faux CV : Minimisez les risques de recruter des candidats non qualifiés.
- Sécurisez vos embauches : En particulier dans les métiers réglementés où les conséquences légales sont sévères.
Protégez votre entreprise des fraudes en intégrant la vérification des diplômes dans votre processus de recrutement.
Quels sont les risques ?
Pour les recruteurs chargés de trouver le profil qui correspond le plus aux besoins de l’entreprise, la prolifération des faux diplômes et CV truqués complexifie la tâche de vérification et augmente le risque d’embaucher quelqu’un inadapté au poste.
Selon l’importance de celui-ci et les missions qui y sont rattachées cela peut impacter durablement le quotidien et les activités de l’entreprise sur le court et le long terme, car vous vous retrouvez alors avec quelqu’un qui n’est pas en mesure de réaliser pleinement les objectif fixés et peut même dans certains cas nuire à ses collègues ou les empêcher de faire correctement leur travail.
Pour les postes à risques ou sensibles, il y va de la sécurité des données d’entreprise et des personnes si l’employé nouvellement recruté s’avère inapte à suivre les protocoles.
Enfin, dans l’hypothèse où vous découvririez la vérité, il faut prendre en compte le coût et le temps à réinvestir dans un nouveau processus de recrutement.
Gestmax est partenaire de Verifdiploma
En partenariat avec Verifdiploma, Gestmax intègre un module vous permettant de vérifier automatiquement les diplômes et les certifications des candidats.
Avec une base de données de plus de 3.5 millions de diplômés ainsi que plus de 350 conventions signées avec des établissements et grandes institutions de l’enseignement supérieur, Verifdiploma est le leader du marché dans l’authentification et la vérification des diplômes.
Ce gage de sécurité supplémentaire est directement accessible depuis l’interface de Gestmax.
FAQ : Vérification Automatique des Diplômes avec Gestmax
Découvrez les réponses aux questions fréquentes sur le module de vérification automatique des diplômes du logiciel Gestmax, conçu pour sécuriser vos recrutements en validant l’authenticité des qualifications des candidats de manière rapide et intégrée.
Qu’est-ce que le module de vérification automatique des diplômes de Gestmax ?
Pourquoi vérifier les diplômes des candidats ?
La vérification des diplômes est essentielle pour éviter les fraudes, car environ 30 % des CV contiennent des informations inexactes ou exagérées sur les qualifications. Ce module protège votre entreprise contre les risques d’embauche de candidats non qualifiés, particulièrement dans les métiers réglementés, où des qualifications non valides peuvent entraîner des conséquences légales graves.
Comment fonctionne la vérification des diplômes dans Gestmax ?
Quels types de diplômes et certifications peuvent être vérifiés ?
La vérification des diplômes est-elle intégrée au workflow de recrutement ?
Ce module est-il conforme au RGPD ?
Quels sont les bénéfices de la vérification automatique des diplômes ?
Ce module offre plusieurs avantages :
- Réduction des risques : Protégez votre entreprise contre les faux diplômes et les embauches inadaptées.
- Gain de temps : La vérification automatisée élimine les recherches manuelles longues et coûteuses.
- Fiabilité accrue : Assurez-vous que les candidats possèdent les qualifications requises pour le poste.
- Processus sécurisé : Intégrez un contrôle essentiel dans les métiers réglementés pour éviter des erreurs coûteuses. En moyenne, ce module réduit le temps de validation des qualifications et améliore la qualité des embauches.
Comment tester le module de vérification des diplômes de Gestmax ?
Gestmax
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