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FAQ – Les réponses à vos questions sur les fonctionnalités de Gestmax

Un logiciel de recrutement comme Gestmax trouve son utilité à chaque étape qui compose une campagne de recrutement. Un logiciel de recrutement doit rendre votre processus RH plus agile, plus ergonomique et intuitif et surtout plus performant et qualitatif.

Communiquez directement et facilement avec vos candidats via nos outils intégrés Gestmax

Plusieurs outils intégrés à Gestmax ont été pensés et optimisés au fil des années pour vous faciliter la communication avec les postulants à votre société.

Multi diffuser vos annonces sur tous les supports web

Une fois les besoins en recrutement bien définis en amont, il ne vous reste qu’à créer votre annonce pour recruter. Vous allez pouvoir créer cette annonce directement dans Gestmax via un formulaire simple et ergonomique. Une fois cette étape terminée, il nous vous reste plus qu’à la multi diffuser en quelques clics directement dans Gestmax votre annonce sur les principales plateformes d’emploi présentes sur le web et/ou sur votre propre site Internet.

La centralisation des candidatures que vous recevez

Les candidatures que vous allez ensuite recevoir vont être Automatiquement triées et classées en différents flux liés à vos annonces. Tout cet ensemble de données vont créer un vivier de candidats centralisé qui va vous faciliter la gestion de cet afflux massif de données. Vous pouvez ensuite sélectionner et piocher dans votre vivier en fonction d’un large nombre de critères que vous choisissez et paramétrez, vous laissant libre de vous concentrer sur le choix des meilleurs profils en fonction de vos critères, sans perdre de temps inutilement sur des questions de tri ou de volume de données à gérer.

Tests d’évaluation

Faites passer des tests d’évaluation à vos meilleurs candidats directement depuis Gestmax, repérez leurs soft skills et évaluez mieux vos candidats

Workflow de recrutement

Un workflow de recrutement entièrement intégré à Gestmax, c’est-à-dire aucune opération par téléphone ou courrier faite hors de Gestmax, permettant une historisation complète de vos actions et une standardisation des étapes de recrutement.

Requêtes statistiques

Des requêtes statistiques préenregistrée ou paramétrable telle que par exemple l’évolution du flux de CV, la durée et le bilan d’un recrutement, la répartition des candidatures par tout type de critères, etc..

Moteur de recherche intégré

Un moteur de recherche intégré qui vous permet de trouver l’information que vous cherchez en quelques secondes, que ce soit un candidat, un poste ou une demande de ressources.

Les fonctionnalités essentielles d’un logiciel de recrutement comme Gestmax

Gestmax vous aide à piloter du début à la fin votre activité de recrutement, toutes les étapes sont automatisées et maîtrisées. Par exemple en définissant le poste à pourvoir et ses informations, en diffusant automatiquement sur tous les principaux jobboards, en évaluant les candidats à distance, en organisant vos entretiens d’embauche…

Gestmax va aider les services RH en permettant l’évaluation des compétences avec des outils intégrés, permettant ainsi d’identifier facilement les talents internes ou externes qui répondent le mieux à une offre d’emploi.

Décentraliser votre processus de recrutement

Vous pouvez si vous le souhaitez décentraliser facilement certains processus de recrutement auprès des acteurs de l’entreprise, comme par exemple les entretiens, les tests de compétences des candidats… Soignez plus attractif auprès des candidats les plus performants grâce à des formulaires de candidatures optimisés et ergonomiques, en publiant sur les jobboards et les réseaux sociaux les plus fréquentés en toute simplicité.

Une productivité augmentée

En rationalisant les processus clés, notre logiciel de recrutement va vous permettre d’automatiser de nombreuses tâches administratives du quotidien, vous permettant ainsi de vous concentrer uniquement sur les tâches stratégiques et à forte valeur ajoutée. Vous pouvez retrouver un candidat ultérieurement en conservant son profil tout en étant en règle avec les normes RGPD.

La fidélisation des talents

Lorsqu’une offre se présente, les candidats peuvent être sélectionnés et/ou recontactés beaucoup plus facilement, leur permettant de bénéficier d’un processus de recrutement beaucoup plus interactif et fluide. Vous pourrez ainsi fidéliser les profils qualifiés, valoriser votre marque employeur et donc au final la valeur et la performance de votre entreprise, tout ceci grâce à un logiciel de recrutement tel que Gestmax.

Comment Recrutez plus efficacement et optimisez vos processus de recrutement grâce à Gestmax ?

Maîtrisez tous les processus de vos recrutements et pilotez votre stratégie RH avec un maximum de précision grâce à notre logiciel de gestion du recrutement Gestmax. En automatisant vos tâches, vous simplifiez la gestion administrative de vos recrutements, Gestmax vous accompagne et vous aide à structurer et accélérer l’ensemble de vos processus RH.

En améliorant l’expérience candidat, celle de vos managers et de vos équipes RH, vous augmentez drastiquement vos chances de détecter, attirer et embaucher les meilleurs talents. Grâce à Gestmax vous simplifiez également la gestion de vos candidatures en centralisant toute les informations et en gérant votre processus complet dans un logiciel unique et dédié.

La Mise en place d’une stratégie de recrutement agile et performante, adaptée à vos besoins en recrutement vous permettra de prendre les bonnes décisions pour vos futurs recrutements.