Intégration candidatures salons

Une solution d’aspiration automatique des CV papier et la possibilité d’y associer des notes

Qu’ils prennent la forme de forums écoles ou de salons de recrutement, cette présence effective des recruteurs dans ces évènements RH qui permettent une rencontre physique avec les candidats se sont beaucoup développés ces dernières années.

Cependant il n’est pas pour autant une chose aisée de détecter les potentiels bons candidats sur ce type d’événements. Les rencontres se font dans brouhaha quasi permanent, vous disposez de très peu de temps à accorder à chaque candidat car il y a souvent un nombre important de candidats en attente.

Les candidats viennent la plupart du temps sur les salons RH avec leur CV en main : comment dans ces conditions récupérer les documents de candidatures sans faire de ressaisie et sans renvoyer le candidat vers une candidature en ligne.

Fort de cette expérience, GestMax intègre depuis plusieurs années une solution d’aspiration automatique des CV papier et la possibilité d’y associer des notes prises pendant l’entretien sur le salon.

Avec une simple tablette, vous flashez le Cv et l’adressez automatiquement vers votre logiciel de recrutement GestMax sur le bon poste, vers les candidatures spontanées ou vers un recruteur précis. Vous complétez le transfert avec un bloc note rédigé en temps réel.