Le « brand content manager » est des nouveaux métiers tendance du web. Ce professionnel, chargé de piloter les stratégies éditoriales d’une entreprise à la côte en 2019. Profil adaptable, il reste cependant assez difficile à recruter. Les compétences de cet...
Vos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de votre entreprise. Les recruteurs en ont aujourd’hui bien conscience, ce qui fait que la cooptation s’est développée ces dernières années. S’appuyer sur vos ressources internes pour attirer les talents peut revêtir...
63 % des recruteurs ont déclaré que l’intelligence artificielle a changé leur façon de travailler selon une étude récente de Korn Ferry. Grâce à la digitalisation du recrutement, les recruteurs peuvent consacrer plus de temps à la détection des talents. Les ATS leur...
Un candidat qui ne convient pas pour un poste pourra tout à fait convenir à un besoin futur. Ainsi, conserver les candidatures pouvant avoir un potentiel dans le futur au sein d’un vivier, est primordial dans votre stratégie de détection des talents. Mais...
Diversité et Inclusion : ces dernières années, ces mots ont commencé à apparaître dans le langage des plus grandes entreprises internationales. Celles-ci ont compris les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et d’une culture inclusive. Quels sont...
