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Guide : animer son vivier de candidats

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Un candidat qui ne convient pas pour un poste pourra tout à fait convenir à un besoin futur. Ainsi, conserver les candidatures pouvant avoir un potentiel dans le futur au sein d’un vivier, est primordial dans votre stratégie de détection des talents. Mais constituer un vivier de talents n’est pas suffisant, il faut ensuite l’animer régulièrement et instaurer une relation candidat de qualité.

Comment définir le concept du « vivier de candidats«  ? Quels sont les conseils à suivre pour bien animer son vivier ? Quels avantages peut vous apporter une stratégie de Talent Nurturing ? Kioskemploi vous guide dans la mise en place de votre stratégie.

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Actualités recrutement 0 comments on Recruter sur les réseaux sociaux : zoom sur Facebook Jobs

Recruter sur les réseaux sociaux : zoom sur Facebook Jobs

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Les réseaux sociaux sont devenus des outils indispensables pour les recruteurs. C’est pourquoi nous vous proposons une série d’articles spéciaux dédiés à cette thématique. Après notre article dédié au recrutement sur Linkedin, cette semaine nous allons nous intéresser à Facebook qui compte 1.8 milliards d’inscrits dans le monde.

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Actualités recrutement 0 comments on Bien utiliser les réseaux sociaux dans le milieu RH / Le Community Management des RH

Bien utiliser les réseaux sociaux dans le milieu RH / Le Community Management des RH

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Cela fait maintenant quelques années que les recruteurs utilisent presque systématiquement les réseaux sociaux pour trouver leurs nouveaux collaborateurs, leur nouvelle perle rare. Ils cherchent un peu partout sur les sites tels que LinkedIn, Viadeo, mais aussi dans les CVthèques, et de plus en plus sur Twitter et même maintenant sur Facebook.

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