Digitaliser le recrutement de vos intérimaires avec Mistertemp

Startup-du-mois

Mistertemp est une agence d’interim digital ou tout se passe en ligne créé en février 2017.  Cette startup permet de digitaliser le recrutement de vos intérimaires. Afin de vous faire découvrir ce concept innovant, nous avons interviewé Jérémie Capo, Community Manager chez Mistertemp qui nous explique comment fonctionnent ses services et quels sont ses avantages.

Lire l’article

Le chatbot recrutement : un atout pour votre marque employeur

chatbot-recrutement

Le chatbot fait partie des tendances recrutement 2019, comme nous vous l’avions annoncé dans notre article à la fin de l’année 2018. En effet, les services RH sont de plus en plus nombreux à l’adopter pour leurs recrutements. Quel est l’intérêt d’un chatbot pour vos recrutements ? En quoi peut-il améliorer l’expérience candidat ? Quel type de chatbot mettre en place ? Zoom sur cet outil à forte valeur ajoutée qui a le vent en poupe chez les recruteurs.

Lire l’article

Les tendances RH 2019

tendances-recrutement-2019

2018 se termine dans quelques jours. En début d’année, nous vous avions présenté les tendances recrutement 2018, c’est maintenant le moment de décrypter les tendances à venir pour 2019 ! Quels sont les axes de développement RH sur lesquels vous devez vous focaliser en 2019 ? Kioskemploi a les réponses pour vous !

Lire l’article

5 conseils pour recruter pour les fêtes

recruter-fêtes-noel

La fin de l’année 2018 approche à grand pas. Pourtant, même pendant les fêtes, les services RH restent actifs. En effet pour certains secteurs, comme le commerce, la logistique ou la grande distribution, le mois de décembre est une période cruciale ! Les achats de Noël, suivis des soldes de janvier mais également les inventaires de fin d’année vont apporter un surcroît d’activité et des besoins en recrutement en hausse. Comment faire pour recruter efficacement en cette période ? Par quel biais ? Quel type de contrat choisir ? Découvrez nos 5 conseils.

Lire l’article

Optimiser vos processus de recrutement en 5 étapes

processus-recrutement

63 % des recruteurs ont déclaré que l’intelligence artificielle a changé leur façon de travailler selon une étude récente de Korn Ferry. Grâce à la digitalisation du recrutement, les recruteurs peuvent consacrer plus de temps à la détection des talents. Les ATS leur permettent notamment d’optimiser leur processus de recrutement de façon considérable. Nous vous expliquons comment en 5 étapes.

Lire l’article

Guide : animer son vivier de candidats

Animer-vivier-candidats

Un candidat qui ne convient pas pour un poste pourra tout à fait convenir à un besoin futur. Ainsi, conserver les candidatures pouvant avoir un potentiel dans le futur au sein d’un vivier, est primordial dans votre stratégie de détection des talents. Mais constituer un vivier de talents n’est pas suffisant, il faut ensuite l’animer régulièrement et instaurer une relation candidat de qualité.

Comment définir le concept du « vivier de candidats«  ? Quels sont les conseils à suivre pour bien animer son vivier ? Quels avantages peut vous apporter une stratégie de Talent Nurturing ? Kioskemploi vous guide dans la mise en place de votre stratégie.

Lire l’article

Logiciel Saas : quels avantages ?

Avantages-Saas

Le SaaS, ou Logiciel en tant que Service, est un modèle de distribution de logiciel via internet. Il s’est fortement développé ces dernières années. Opter pour un logiciel en mode Saas présente en effet de nombreux avantages.

Quels sont-ils ? Pourquoi les entreprises privilégient aujourd’hui ce type de logiciels ? Quelle différence peut-on faire entre logiciel Saas, Cloud ou traditionnel ? Comment bien choisir son logiciel ? C’est ce que nous allons voir dans cet article.

Lire l’article

Gestmax cité parmi les logiciels RH qui comptent sur le magazine appvizer

appvizer

Vous souhaitez réussir vos recrutements mais vous manquez de temps pour gérer tous les CV reçus ? Comment dénicher vos perles rares parmi tous les profils disponibles en ligne ? Pourquoi ne pas envisager une solution de gestion des CV pour gagner en efficacité ?

Appvizer, média des SaaS BtoB et comparateur de logiciels qui fait autorité en Europe, vous propose des pistes, et parmi elles, Gestmax !

Lire l’article

Les tests de recrutement pour détecter les talents

Les tests de recrutement

S’ils peuvent être source d’inquiétude pour les candidats, les tests de recrutement peuvent s’avérer très utiles pour les recruteurs. Ils permettent de se faire une idée plus précise des aptitudes des candidats et d’évaluer leur potentiel. Quels sont les tests d’évaluation possibles ? Quels avantages présentent-ils ? Comment notre logiciel Gestmax facilite l’utilisation de ces fameux tests ?

Lire l’article