Comment vérifier les CV des candidats ? Infographie

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90% des candidats qui arrangent leur CV estimeraient que la pratique est « normale ».

Les principales distorsions concernent des intitulés de postes trompeurs, des compétences volontairement surévaluées, voire pire : la mention de diplômes jamais obtenus. Pour faire face à ce fléau, il existe heureusement des moyens pour vérifier la véracité des informations contenues dans les CV.

Quels sont ces moyens ?  Quels sont les enjeux de la mise en place de processus de vérification en recrutement ?  Où en est-on en France aujourd’hui en matière de vérification des CV ?

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Comment optimiser son CV pour les logiciels de recrutement ?

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De plus en plus d’entreprises s’équipent de logiciels de recrutement, autrement dits des ATS (Applicant Tracking Systems). Ces logiciels très performants permettent de centraliser les candidatures au sein d’un seul et même système. Ils facilitent également la gestion des centaines voire des milliers de CV que les recruteurs reçoivent. Comment ? En permettant de trier et faire ressortir les candidatures qui sont le plus en adéquation avec leurs besoins et critères de recherche.

Si vous voulez savoir comment optimiser votre CV pour ressortir dans les logiciels de recrutement, lisez la suite de notre article.

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