Actualités recrutement 0 comments on Comment vérifier les CV des candidats ? Infographie

Comment vérifier les CV des candidats ? Infographie

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90% des candidats qui arrangent leur CV estimeraient que la pratique est « normale ».

Les principales distorsions concernent des intitulés de postes trompeurs, des compétences volontairement surévaluées, voire pire : la mention de diplômes jamais obtenus. Pour faire face à ce fléau, il existe heureusement des moyens pour vérifier la véracité des informations contenues dans les CV.

Quels sont ces moyens ?  Quels sont les enjeux de la mise en place de processus de vérification en recrutement ?  Où en est-on en France aujourd’hui en matière de vérification des CV ?

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Actualités recrutement 0 comments on Guide : animer son vivier de candidats

Guide : animer son vivier de candidats

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Un candidat qui ne convient pas pour un poste pourra tout à fait convenir à un besoin futur. Ainsi, conserver les candidatures pouvant avoir un potentiel dans le futur au sein d’un vivier, est primordial dans votre stratégie de détection des talents. Mais constituer un vivier de talents n’est pas suffisant, il faut ensuite l’animer régulièrement et instaurer une relation candidat de qualité.

Comment définir le concept du « vivier de candidats«  ? Quels sont les conseils à suivre pour bien animer son vivier ? Quels avantages peut vous apporter une stratégie de Talent Nurturing ? Kioskemploi vous guide dans la mise en place de votre stratégie.

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Actualités recrutement 0 comments on Logiciel Saas : quels avantages ?

Logiciel Saas : quels avantages ?

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Le SaaS, ou Logiciel en tant que Service, est un modèle de distribution de logiciel via internet. Il s’est fortement développé ces dernières années. Opter pour un logiciel en mode Saas présente en effet de nombreux avantages.

Quels sont-ils ? Pourquoi les entreprises privilégient aujourd’hui ce type de logiciels ? Quelle différence peut-on faire entre logiciel Saas, Cloud ou traditionnel ? Comment bien choisir son logiciel ? C’est ce que nous allons voir dans cet article.

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Actualités recrutement 0 comments on Diversité et inclusion : éliminer les préjugés du recruteur grâce à la technologie ?

Diversité et inclusion : éliminer les préjugés du recruteur grâce à la technologie ?

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Diversité et Inclusion : ces dernières années, ces mots ont commencé à apparaître dans le langage des plus grandes entreprises internationales. Celles-ci ont compris les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et d’une culture inclusive. Quels sont ces avantages ? Ou en sommes-nous en France en matière de diversité ? Comment s’appuyer sur le recrutement et les ATS pour mettre en place une stratégie favorisant la diversité et l’inclusion ? Découvrez-le dans notre article.

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Actualités recrutement 0 comments on Comment optimiser son CV pour les logiciels de recrutement ?

Comment optimiser son CV pour les logiciels de recrutement ?

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De plus en plus d’entreprises s’équipent de logiciels de recrutement, autrement dits des ATS (Applicant Tracking Systems). Ces logiciels très performants permettent de centraliser les candidatures au sein d’un seul et même système. Ils facilitent également la gestion des centaines voire des milliers de CV que les recruteurs reçoivent. Comment ? En permettant de trier et faire ressortir les candidatures qui sont le plus en adéquation avec leurs besoins et critères de recherche.

Si vous voulez savoir comment optimiser votre CV pour ressortir dans les logiciels de recrutement, lisez la suite de notre article.

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Actualités Kioskemploi 0 comments on Kioskemploi sort une nouvelle version majeure de Gestmax et SimplyJobs

Kioskemploi sort une nouvelle version majeure de Gestmax et SimplyJobs

Toute l’équipe de Kioskemploi est heureuse de vous annoncer la sortie de la toute nouvelle version de son logiciel de recrutement GestMax et de sa version simplifiée, SimplyJobs. Afin d’offrir aux utilisateurs de nos solutions logicielles un meilleur confort d’utilisation et une expérience utilisateurs optimisée, nous proposons régulièrement des améliorations et montées de version. Il  s’agit aujourd’hui de la sortie de la version 24 de notre logiciel.

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Actualités Kioskemploi 0 comments on Gestmax cité parmi les logiciels RH qui comptent sur le magazine appvizer

Gestmax cité parmi les logiciels RH qui comptent sur le magazine appvizer

appvizer

Vous souhaitez réussir vos recrutements mais vous manquez de temps pour gérer tous les CV reçus ? Comment dénicher vos perles rares parmi tous les profils disponibles en ligne ? Pourquoi ne pas envisager une solution de gestion des CV pour gagner en efficacité ?

Appvizer, média des SaaS BtoB et comparateur de logiciels qui fait autorité en Europe, vous propose des pistes, et parmi elles, Gestmax !

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Actualités recrutement 0 comments on Les tests de recrutement pour détecter les talents

Les tests de recrutement pour détecter les talents

Les tests de recrutement

S’ils peuvent être source d’inquiétude pour les candidats, les tests de recrutement peuvent s’avérer très utiles pour les recruteurs. Ils permettent de se faire une idée plus précise des aptitudes des candidats et d’évaluer leur potentiel. Quels sont les tests d’évaluation possibles ? Quels avantages présentent-ils ? Comment notre logiciel Gestmax facilite l’utilisation de ces fameux tests ?

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Actualités recrutement 0 comments on Tout savoir sur l’entretien collectif !

Tout savoir sur l’entretien collectif !

Entretien collectif - le guide

Trouver le bon candidat pour un poste est un challenge pour les recruteurs, en particulier lorsqu’ils reçoivent de nombreux profils intéressants. Une lettre de motivation et un CV ne sont pas suffisants pour se faire une idée des candidats et les recruteurs n’ont pas forcément le temps de rencontrer chaque profil. Une solution pour rencontrer un maximum de candidats en un minimum de temps est d’organiser des entretiens de groupes. Avant de se lancer, il y a des éléments à prendre en considération. Ce type d’entretien est-il adapté à vos besoins ? Comment organiser un entretien collectif efficace ? Lisez notre article pour le découvrir.

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