Actualités recrutement 0 comments on Comment optimiser son CV pour les logiciels de recrutement ?

Comment optimiser son CV pour les logiciels de recrutement ?

optimiser CV

De plus en plus d’entreprises s’équipent de logiciels de recrutement, autrement dits des ATS (Applicant Tracking Systems). Ces logiciels très performants permettent de centraliser les candidatures au sein d’un seul et même système. Ils facilitent également la gestion des centaines voire des milliers de CV que les recruteurs reçoivent. Comment ? En permettant de trier et faire ressortir les candidatures qui sont le plus en adéquation avec leurs besoins et critères de recherche.

Si vous voulez savoir comment optimiser votre CV pour ressortir dans les logiciels de recrutement, lisez la suite de notre article.

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Actualités recrutement 0 comments on Les tests de recrutement pour détecter les talents

Les tests de recrutement pour détecter les talents

Les tests de recrutement

S’ils peuvent être source d’inquiétude pour les candidats, les tests de recrutement peuvent s’avérer très utiles pour les recruteurs. Ils permettent de se faire une idée plus précise des aptitudes des candidats et d’évaluer leur potentiel. Quels sont les tests d’évaluation possibles ? Quels avantages présentent-ils ? Comment notre logiciel Gestmax facilite l’utilisation de ces fameux tests ?

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Actualités recrutement 0 comments on Tout savoir sur l’entretien collectif !

Tout savoir sur l’entretien collectif !

Entretien collectif - le guide

Trouver le bon candidat pour un poste est un challenge pour les recruteurs, en particulier lorsqu’ils reçoivent de nombreux profils intéressants. Une lettre de motivation et un CV ne sont pas suffisants pour se faire une idée des candidats et les recruteurs n’ont pas forcément le temps de rencontrer chaque profil. Une solution pour rencontrer un maximum de candidats en un minimum de temps est d’organiser des entretiens de groupes. Avant de se lancer, il y a des éléments à prendre en considération. Ce type d’entretien est-il adapté à vos besoins ? Comment organiser un entretien collectif efficace ? Lisez notre article pour le découvrir.

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Actualités recrutement 0 comments on Shapr : le futur du recrutement et du networking ?

Shapr : le futur du recrutement et du networking ?

shapr

Dans un monde où l’on cherche à gagner du temps, faire de nouvelles rencontres et créer des liens via les réseaux sociaux, les applications de dating apparaissent comme une solution idéale. Si à l’origine, internet servait à connecter les gens dans leur vie personnelle, aujourd’hui le web est un lieu où l’on peut faire évoluer sa vie professionnelle. Shapr, une application de networking propose un nouveau concept en proposant de faire des rencontres professionnelles de la même façon qu’un site de dating. Cette application française a été lancée en 2016 par Ludovic Huraux, le fondateur d’Attractive World.

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Actualités recrutement 0 comments on Avantages et limites du SMS en recrutement

Avantages et limites du SMS en recrutement

Avantages SMS recrutement

Le SMS a un taux d’ouverture de 98%. Ainsi, de plus en plus de recruteurs intègrent cet outil de communication à leur stratégie de recrutement. Le logiciel de recrutement GestMax vous donne d’ailleurs la possibilité de communiquer par SMS avec vos candidats. Pas encore convaincu ? Kioskemploi vous présente les 5 avantages à intégrer le SMS dans vos recrutements mais également ses limites.

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Actualités recrutement 0 comments on Zoom sur le comparateur Jobboard Finder

Zoom sur le comparateur Jobboard Finder

jobboard finder

Comme vous le savez, nous avons récemment sorti une mise à jour de notre logiciel de recrutement, avec de nouvelles fonctionnalités disponibles. Cette nouvelle version comporte notamment l’accès au comparateur de jobboards, Jobboard Finder via le module «Postes ».

En quoi consiste cet outil ? Comment l’utiliser et quels sont ses avantages ? Zoom sur ce comparateur qui peut s’avérer très utile dans votre stratégie de diffusion.

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