Le mode SaaS séduit de plus en plus les recruteurs

Selon une étude menée par le cabinet Markess en avril dernier menée auprès de 145 DRH et DSI, les applications de recrutement en mode SaaS ont un bel avenir devant eux. 

Le pourcentage de recruteurs qui connait et apprécie ces solutions est passé de 37% en 2011 à 70 % en 2014.

les principaux points forts mis en avant par les recruteurs sont pour 58% des personnes interrogées, la rapidité de déploiement des solutions,, un accès à distance aux applications pour les collaborateurs en situation de mobilité (47%), une externalisation des applications et des infrastructures (42%) et une meilleure modularité et flexibilité des solutions RH (42 % )

KIOSKEMPLOI, éditeur de solutions de recrutement a fait dès 2002 le pari du developpement de ce mode de solution tout en investissant massivement dans la sécurisation des données candidats présents dans le cloud. GestMax depuis sa première version en 2007 est une version full SaaS et affiche un taux de disponibilité sur les 6 premiers mois de 2014 supérieur à 99, 9 % .