GESTMAX
Consultas estadísticas de reclutamiento
Estadísticas de reclutamiento: ¿por qué hacerlo?
Nuestro software de reclutamiento le da acceso a una docena de estadísticas pregrabadas y está disponible con un solo clic, como la evolución del flujo de CV, la duración y los resultados de un reclutamiento, distribución de aplicaciones por cualquier tipo de criterio.
Estas estadísticas son muy útiles para conocer su población de candidatos, niveles, salarios pero también la fuente de la aplicación .
Puede obtener no solo datos sin procesar, como el número de candidatos recibidos por L’Apec , por ejemplo, sino también datos relativos, es decir, el número de candidatos por puesto < / strong>, por anuncio o por perfil estándar.
Estas estadísticas lo ayudarán a determinar qué medios son los más efectivos en el reclutamiento y, por lo tanto, le permitirán ahorrar en sus compras de anuncios de empleo.
Cada estadística se presenta en forma de tabla y siempre va acompañada de una representación gráficos en color 3D, como un histograma o un gráfico circular.
GestMax también incluye estadísticas exclusivas que detallan la popularidad de sus anuncios: tráfico de visitantes en términos de páginas de empleo en su sitio profesional u origen geográfico de los visitantes.
Finalmente, los gerentes tendrán estadísticas sobre la actividad de los reclutadores y el personal operativo.
Reclutador universal de estadísticas de reclutamiento
Además de estas estadísticas pregrabadas, GestMax tiene un solicitante , una herramienta avanzada, que permite al reclutador crear informes personalizados o estadísticas personalizadas .
Los campos de datos que pueden ser objeto de estadísticas, siempre acompañados de una representación gráfica, no tienen límites.
Esta herramienta es muy popular entre los gerentes de recursos humanos para apoyar sus informes sociales anuales en particular.
