KIOSKEMPLOI

GESTMAX s’adapte à votre activité

Le logiciel leader du recrutement : déjà 20 ans d’expérience !

Un logiciel 100% personnalisable

Un logiciel de recrutement ne se choisit pas à la légère : pour être efficace, il doit intégrer tous vos processus et s’adapter à votre fonctionnement. 100% personnalisable, GestMax est plus qu’un simple logiciel de recrutement : c’est la solution Kioskemploi dimensionnée pour tous les secteurs d’activité et toutes les tailles d’entreprises ou de collectivités.

Optimisez vos processus de recrutement grâces à des modules spécifiques

Parce que les besoins de chaque société et de chaque collectivité sont différents, Kioskemploi dispose d’une suite de modules spécifiques pouvant être installés à tout moment sur le logiciel de recrutement principal, y ajoutant de nouvelles fonctionnalités. Vous pouvez par exemple transmettre des tests de personnalité à vos candidats, ou encore organiser des entretiens vidéo différés. La liste est longue : tests de langues, demandes de ressources, sessions de recrutement, mobilité…

Votre CVthèque en ligne

Fonction primordiale d’un logiciel recrutement, la CVthèque rassemble vos candidats les plus intéressants et vous permet de constituer des viviers thématiques (ex : « recrutement saisonniers », « recrutement manager »).

Pour effectuer des requêtes dans cette base de profils, nos logiciels de recrutement disposent d’un outil d’analyse sémantique permettant de retrouver des mots-clés directement sur le CV du candidat.

Multidiffusez sur vos jobboards depuis les logiciels de recrutement

Le module de multidiffusion Robopost , développé par Kioskemploi, vous permet de poster vos annonces sur près d’une centaine de sites emploi en France et en Europe, directement depuis votre logiciel de recrutement.

Grâce à cette fonctionnalité, plus besoin de vous rendre sur le site en question, il vous suffit de créer votre offre et de choisir dans une liste déroulante vers quel site emploi la diffuser.

Vos candidatures arrivent ensuite automatiquement dans votre logiciel de recrutement, rattachées à l’offre à laquelle les candidats ont postulé. L’origine de chaque candidature est indiquée, vous permettant d’établir des statistiques de performance de vos plans média.

Des logiciels de recrutement en Full Saas

Accessibles en full Saas, les logiciels de recrutement GestMax et SimplyJobs ne nécessitent aucune installation sur les postes de vos collaborateurs.

C’est simple et rapide. Deux fois par an, vous bénéficiez d’une montée de version automatique et gratuite : votre logiciel de recrutement est donc toujours à la pointe de la modernité, sans aucune contrainte côté utilisateur.

Le support utilisateur Kioskemploi est disponible à tout moment pour vous aider dans l’utilisation du logiciel.

Les fonctionnalités de Gestmax

Cliquez pour voir les fonctionnalités en détails

Interface et intégration de services

Notre logiciel de recrutement est interfacé avec de nombreux services utiles au recrutement comme des tests de personnalité ou de langue, des applications Sirh, ou une solution d’entretiens vidéo

En vous permettant de disposer de ces services dans GestMax, vous gagnez un temps précieux en reconnexion, ressaisie et transfert d’informations. En outre, vous centralisez toutes les informations, par exemple le résultat d’un test, dans la fiche candidat de GestMax.

Nous intégrons le module AssessFirst pour proposer à nos clients des tests de personnalités à envoyer à leur futurs candidats.

Nous travaillons avec Bright Language afin de vous fournir le module d’évaluations des compétences linguistiques de vos futurs candidats.

Interview App est notre partenaire avec lequel nous travaillons sur le module d’entretien vidéo.

Témoignages clients

Gestmax nous a permis de catalyser sur un seul support l’ensemble de nos recrutements et de gérer une grande quantité de candidatures en quelques clics. Les évolutions de nos procédures sont rapidement prises en compte et traduites dans la solution par l’équipe projet.

Rudy Pauriche -

Chef de projets SIRH, Métropole Européenne de Lille

Nous pouvons tout à fait dire que le logiciel nous aide à optimiser nos recrutements. Nous avons facilement accès à toutes les candidatures, les modifications de poste sont également très simples à réaliser. De plus, Gestmax s’adapte au fonctionnement de chaque entreprise.

Marion Boutruche

Assistante RH, Jouve

Gestmax est un outil très intuitif possédant de nombreuses fonctionnalités. Un paramétrage personnalisé permet de s’adapter aux besoins de l’entreprise et de gagner un temps précieux sur des actions répétitives […] Les équipes sont très à l’écoute des besoins et des demandes d’évolution de l’outil.

Emilie BERTRAND

Responsable Emploi & Image Employeur , April

La relation avec l’équipe de kioskemploi est très bonne, ils sont disponibles et réactifs. Pour le déploiement du logiciel sur nos magasins nous avons dû échanger très régulièrement, et malgré la distance notre chargé de clientèle a été très présent et toujours de bons conseils…

Anne-Sophie LASNIER

Responsable Recrutement, Maisons du monde

Alors vous êtes prêt?

Prêt à optimiser vos processus de recrutement !