Actualités du recrutement en France

Recruter pendant l’été : les avantages

L’été est déjà bien installé, vous avez l’impression que tout tourne au ralenti et que les candidats se font rare ? Pourtant, contrairement aux idées reçues, recruter et postuler pendant l’été a de nombreux avantages. Kioskemploi vous présente 5 côtés positifs à […]

Détecter les talents grâce à l’e-assessment

Aujourd’hui, les compétences techniques ne suffisent plus pour les recruteurs. Les Soft-skills (compétences comportementales) sont désormais très importantes et comptent de plus en plus dans le choix des recruteurs. Afin de tester les qualités humaines des candidats, certaines entreprises ont recours […]

Avantages et limites du SMS en recrutement

Le SMS a un taux d’ouverture de 98%. Ainsi, de plus en plus de recruteurs intègrent cet outil de communication à leur stratégie de recrutement. Le logiciel de recrutement GestMax vous donne d’ailleurs la possibilité de communiquer par SMS avec vos […]

Emplois saisonniers : comment optimiser vos recrutements ?

L’été est arrivé et pour certains secteurs tels que l’hôtellerie, le voyage ou encore la restauration, les besoins en recrutement vont s’accentuer durant cette période estivale. Pour faire face à un pic d’activité ou à une baisse d’effectif due aux congés, […]

Instagram : recruter les talents par l’image

Dernier article de notre dossier spécial : recruter sur les réseaux sociaux. Nous nous intéressons aujourd’hui à Instagram, la célèbre application de partage de photos et de vidéos. Cette plate-forme a passé récemment le milliard d’utilisateurs, un réservoir de talents potentiels à […]

Recruter les jeunes talents via Snapchat

Dans le cadre de notre dossier spécial « réseau sociaux » nous nous intéressons cette semaine à Snapchat, après avoir analysé le recrutement sur Facebook, Linkedin et Twitter dans les précédents articles. Snapchat fait partie depuis quelques années des réseaux sociaux préférés des […]

Recruter sur Twitter : nos conseils

Après s’être intéressé au recrutement sur Facebook et Linkedin, nous allons vous parler cette semaine d’un des leaders des réseaux sociaux, Twitter. Avec 300 millions d’abonnés en 2018, ce réseau est devenu incontournable en quelques années.

Recruter sur les réseaux sociaux : zoom sur Facebook Jobs

Les réseaux sociaux sont devenus des outils indispensables pour les recruteurs. C’est pourquoi nous vous proposons une série d’articles spéciaux dédiés à cette thématique. Après notre article dédié au recrutement sur Linkedin, cette semaine nous allons nous intéresser à Facebook qui […]

Recruter sur les réseaux sociaux : Linkedin

  Le recrutement sur les réseaux sociaux et professionnels est devenu une pratique courante pour la plupart des entreprises. Selon une étude de l’APEC de 2016, 91 % des recruteurs sont actifs sur ces réseaux. Il sont devenus de véritables outils […]

Comment améliorer l’expérience candidat ?

Séduire les candidats par une expérience positive est essentiel pour la marque employeur. En effet, l’impact d’une mauvaise expérience est très important. Selon une enquête réalisée par Robert Walters auprès de 2 300 candidats, 92 % des candidats parleraient de leur mauvaise […]