Actualités du recrutement en France

Instagram : recruter les talents par l’image

Dernier article de notre dossier spécial : recruter sur les réseaux sociaux. Nous nous intéressons aujourd’hui à Instagram, la célèbre application de partage de photos et de vidéos. Cette plate-forme a passé récemment le milliard d’utilisateurs, un réservoir de talents potentiels à […]

Recruter les jeunes talents via Snapchat

Dans le cadre de notre dossier spécial « réseau sociaux » nous nous intéressons cette semaine à Snapchat, après avoir analysé le recrutement sur Facebook, Linkedin et Twitter dans les précédents articles. Snapchat fait partie depuis quelques années des réseaux sociaux préférés des […]

Recruter sur Twitter : nos conseils

Après s’être intéressé au recrutement sur Facebook et Linkedin, nous allons vous parler cette semaine d’un des leaders des réseaux sociaux, Twitter. Avec 300 millions d’abonnés en 2018, ce réseau est devenu incontournable en quelques années.

Recruter sur les réseaux sociaux : zoom sur Facebook Jobs

Les réseaux sociaux sont devenus des outils indispensables pour les recruteurs. C’est pourquoi nous vous proposons une série d’articles spéciaux dédiés à cette thématique. Après notre article dédié au recrutement sur Linkedin, cette semaine nous allons nous intéresser à Facebook qui […]

Recruter sur les réseaux sociaux : Linkedin

  Le recrutement sur les réseaux sociaux et professionnels est devenu une pratique courante pour la plupart des entreprises. Selon une étude de l’APEC de 2016, 91 % des recruteurs sont actifs sur ces réseaux. Il sont devenus de véritables outils […]

Comment améliorer l’expérience candidat ?

Séduire les candidats par une expérience positive est essentiel pour la marque employeur. En effet, l’impact d’une mauvaise expérience est très important. Selon une enquête réalisée par Robert Walters auprès de 2 300 candidats, 92 % des candidats parleraient de leur mauvaise […]

Rédiger une bonne offre d’emploi pour attirer les talents

Vous avez décidé de lancer un recrutement et vous espérez attirer les meilleurs talents pour le poste. Première étape à réaliser : rédiger l’offre d’emploi. Cela parait simple mais c’est un exercice à ne pas négliger ! En effet, c’est elle qui donnera […]

Mobilité interne : quels enjeux et comment l’optimiser ?

  La mobilité interne est à la fois sécurisante pour les salariés et peu coûteuse pour les entreprises. C’est un excellent levier de développement des talents. En effet, elle revêt de nombreux avantages tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs. Quels […]

Inbound Recruiting : comment construire votre stratégie ?

« L’Inbound Recruiting » est directement issu de « l’Inbound Marketing » qui répond au besoin constant d’informations des consommateurs vis-à-vis d’une marque, d’un produit ou d’un service. En effet, avec l’avènement du web, les modes de consommation ont été modifiés.

Entretien vidéo différé : gagnez du temps dans vos recrutements

Ces dernières années, de nouvelles méthodes de recrutement se sont développées, parmi elles, l’entretien vidéo différé. Afin d’économiser un maximum d’argent et de ressources, les entreprises ont recours à ce dispositif pour pré-sélectionner les candidats avant de les recevoir en entretien. […]